சம்பள அமைப்பு ஆப்டிமைசர் · வரி ஆண்டு 2026–27

அதே CTC-இல் உங்களுக்கு அதிகம் கிடைக்குமா?

நிறுவனங்களால் அதே CTC-ஐப் பெரும்பாலும் வரி குறையும் வகையில் வழங்க முடியும். உங்கள் நிறுவனம் வழங்குபவற்றை டிக் செய்யுங்கள். ஒவ்வொரு மாற்றத்தாலும் எவ்வளவு பலன், HR-இடம் என்ன கேட்க வேண்டும் என்பதை PayDecoded காட்டும்.

✓ வரி ஆண்டு 2026–27✓ 36 மாநிலங்கள், யூனியன் பிரதேசங்கள் அனைத்தும்✓ அதிகாரப்பூர்வ ஆதாரங்கள் காட்டப்பட்டுள்ளன

ஆண்டு CTC

₹

நீங்கள் எங்கு பணிபுரிகிறீர்கள்?மாறுபடும் ஊதியம் / போனஸ் (CTC-இன் %)

உங்கள் வரி முறை

உங்கள் நிறுவனம் எவற்றை வழங்குகிறது?

உங்கள் நிறுவனம் உண்மையில் வழங்குபவற்றை மட்டும் டிக் செய்யுங்கள். உறுதியாகத் தெரியவில்லை என்றால் டிக் செய்யுங்கள்: என்ன கேட்க வேண்டும் என்பதை முடிவு சொல்லும்.

நிறுவனத்தின் NPS பங்களிப்புஇரண்டு வரி முறைகளிலும் பொருந்தும். அடிப்படைச் சம்பளத்தின் 14% வரை (புதிய முறை) அல்லது 10% வரை (பழைய முறை).

ஏற்கெனவே செலுத்தப்படுவது (அடிப்படைச் சம்பளத்தின் %, விருப்பம்)

போன், இன்டர்நெட் செலவு ஈடு (ரீஇம்பர்ஸ்மென்ட்)இரண்டு வரி முறைகளிலும் பொருந்தும். உங்கள் பில்களின் அடிப்படையில் செலவு ஈடு செய்யப்படும்.

நிறுவன கார் லீஸ்இரண்டு வரி முறைகளிலும் பொருந்தும். முழுச் செலவுக்கு அல்ல, நிர்ணயிக்கப்பட்ட ஒரு மதிப்புக்கே வரி விதிக்கப்படும்.

மீல் கார்டுபழைய வரி முறையில் மட்டுமே வரி இல்லை. புதிய வரி முறை குறித்து நிபுணர்களிடையே கருத்து வேறுபாடு உள்ளது. எனவே PayDecoded எச்சரிக்கையுடன் கணக்கிடுகிறது.

விடுமுறைப் பயணப் படி (LTA)பழைய வரி முறையில் மட்டுமே வரி இல்லை.

குழந்தைகளின் கல்விப் படிபழைய வரி முறையில் மட்டுமே வரி இல்லை.

மாற்றியமைக்கப்பட்ட உங்கள் சம்பளம் இங்கே தோன்றும்.

அதே CTC, அதே அடிப்படைச் சம்பளம். முழுமையாக வரிக்குரிய சிறப்புப் படி மட்டுமே மாற்றியமைக்கப்படுகிறது.